赵付春等《开放式创新绩效实现机制实证研究:基于IT能力理论的视角》

发布者:赵付春发布时间:2015-09-16浏览次数:54

[摘要]:开放式创新对企业绩效的影响需要有企业内部的信息技术(IT)作为互补性资源。随着社交媒体的兴起,对开放式创新活动和绩效产生了何种影响,实证研究仍然比较缺乏。因此,本文基于开放式创新和信息技术(IT)能力理论,构建了IT能力、社交媒体利用度、开放式创新能力与企业绩效作用关系机制的理论模型。借助于180家企业调研数据,发现:(1)开放式创新能力是IT管理能力对绩效影响的中介变量。(2)社交媒体利用度正向影响组织绩效,但对开放式创新不存在显著影响。(3IT就绪度是IT能力和开放式创新的基础,但对社交媒体利用度没有直接影响。最后对理论和实践意义进行了探讨。

[关键词]:开放式创新;IT管理能力;社交媒体利用度;IT就绪度

来源:《科技进步与对策》201516

(作者赵付春为上海社会科学院信息研究所副研究员)