[摘要]：产业结构升级进程中，先进制造业发展刻不容缓,配置合理的人才结构具有重要意义。本文基于三类人才结构协同度测算模型的对比分析，通过笛卡尔坐标系结合静态和动态协调度指标，同时采用耦合协调度模型进行对照,实现了产业内部结构与人才结构协同的综合测度,并利用可视化手段研究了上海制造业结构升级和人才结构的协同情况。研究结果表明：上海制造业人才整体协同水平较高，但动态协调度有待提升，部分重点发展行业人才滞后。
[关键词]：制造业；转型升级；人才结构；协同创新；
（本文获中央高校基本科研业务费专项资金资助）
来源：《上海经济》2018年04期
（作者胡雯上海社会科学院信息研究所助理研究员，博士）