5月31日上午，信息研究所举办2024年双周学术讲座系列活动第五期，邀请上海大学管理学院工商管理系副教授、上海企业创新与高质量发展研究中心研究员贾迎亚就“公司创业中‘容错文化’——一项整合宏微观视角的研究”这一主题进行了专题报告。本次讲座由信息所顾洁副研究员主持，信息所科研人员和数据中心成员、研究生等参加讲座。
在报告中，贾迎亚老师首先从研究主题的现实背景和启示展开，讨论了“容错文化”在公司创业中的重要性、主要形式、相关政策，以及建设困境和障碍。接着，贾老师介绍了“容错文化”的理论背景、已有研究进展，并就如何弥合现有研究缝隙提出了解题逻辑。贾老师重点对公司创业情景下容错文化的概念建构与测量开发，以及国有企业、民营企业容错文化与公司创业绩效关系等研究议题，结合她正在进行的工作论文，从概念、研究思路、测度方法和实证分析结果等方面进行了详细阐述。她指出，国有企业和民营企业的容错文化建立的制度基础存在差异，如何设立内部激励机制和剖析微观个体的行为基础是关键。最后，贾老师介绍了未来容错主题研究在宏、微观，以及两者互动方面的发展方向。
在讨论环节，与会人员积极参与，热烈交流，分别就国企和民营企业的对比分析、错误与失败的概念区分、容错主体与对象的界定等方面与贾迎亚老师进行了探讨和交流。
