7月5日上午，信息所围绕“新质生产力与要素赋能”主题，举办2024年双周学术讲座第七期活动。本次会议由信息所青年学术研究交流中心主任顾洁老师主持，邀请夏蓓丽、陈程和张美星三位所内青年研究人员结合近期研究，分别就“数据信托的国内外研究与思考”、“永居政策组合的效应差异”、“培训人力资本与地区经济增长”做专题分享。信息研究所丁波涛副所长、汪怿副所长出席会议。
夏蓓丽老师介绍了关于数据信托的国内外研究背景、现状，以及当前学界关注的主要问题，阐述了数据治理工具论、数据合规论、法律结构论，法律和治理的双重结构论等主要流派和核心观点。最后，夏老师从学科和实践角度对数据信托研究的视角、边界和对象提出思考。
陈程老师首先介绍了高技术移民政策主要模式，从需求、供给驱动两方面阐述了高技术移民政策主要模式，进一步介绍了美国、加拿大等发达国家的经验。通过计量分析，陈老师认为入境前筛选政策与永居权的组合有助于吸引高技术移民，“供给系统+永居权”政策组合持续的时间效应要长于“需求驱动+永居权”的政策组合，“积分制+永居权”的制度体系更有利于吸引和长期留住海外人力资本。
张美星老师基于人力资本质量的视角,考察不同的培训投入规模引致的培训人力资本差异对地区经济增长的影响。研究发现，考虑培训质量的培训人力资本对经济增长存在正向促进作用；作为两种重要的人力资本投资形式,教育与培训均对地区经济发展存在推动作用，且两者存在一定程度的替代效应；培训人力资本对中部经济增长影响最大，西部最小；机制检验验证培训人力资本通过促进技术研发推动经济增长。
在后续讨论环节，丁波涛、汪怿两位副所长分别对报告进行了点评，同时与会人员也积极参与讨论，对研究方向、模型设定和政策建议等内容开展交流。
撰稿：杨凡